•Puestos operativos y administrativos.
•Operarios, mandos medios, jefaturas, ejecutivos, gerencias, direcciones.
•Metodologías diversas para filtro de entrevista.
•Psicometría.
•Referencias personales.
•Historial laboral.
•Estudio socioeconómico.
Nuestra formación, experiencia y enfoque doblemente humano nos permite ser expertos en temáticas de desarrollo personal, apegadas al ramo de las humanidades y a las llamadas soft skills o habilidades blandas.
•Comunicación efectiva
•Organización del tiempo
•Habilidades gerenciales
•Ética
•5 S
•Onboarding
•Cultura Organizacional
•Organigrama
•Perfiles y descripciones de puesto
•Reglamento interno
•Código de Ética
•Desempeño
•Compensaciones
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